おおぞら保育園
[更新日]2024/5/14
■創立から45年の歴史があり、安定して長く働き続けられます。 おおぞら保育園は1977年5月に鹿浜地区に開園し、2008年3月1日に東京都認証保育所となりました。働く保護者を支え、産休明け(当時生後57日目)から乳児保育を中心に行ってきました。子ども達一人ひとりを大切にし、発達にそった保育を実践しています。透明性のある運営のもと、地域に信頼される保育園づくりを目指すと共に、職員にとっても働きやすい職場づくりを心がけています。 ■充実の福利厚生で職員を支えます。 職員が安心して働けるよう、福利厚生が充実しています。社会保険はもちろん、退職金制度や借り上げ社宅制度を整えました。看護休暇の取得実績もあるので、ご家族が病気のときなどぜひご相談ください。待遇面に関しては、毎日の頑張りに応える昇給や賞与をしっかり用意!やり甲斐が目に見えるので高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めますよ。 ■給食は無添加食品を使い、おやつも手作りしています☆ ■定員18名のアットホームな雰囲気の小規模園なので、 子どもが大好きでチームワークを大切にしながら勤務したい方や落ち着いてゆっくりのびのびと働きたい方にピッタリです☆
【足立区/西新井大師西駅】子ども2.5人に保育士1人の余裕ある体制が魅力です☆福利厚生も抜群☆
施設形態 | 認証保育所 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 足立区 |
仕事内容 | ■創立から45年の歴史があり、安定して長く働き続けられます。 おおぞら保育園は1977年5月に鹿浜地区に開園し、2008年3月1日に東京都認証保育所となりました。働く保護者を支え、産休明け(当時生後57日目)から乳児保育を中心に行ってきました。子ども達一人ひとりを大切にし、発達にそった保育を実践しています。透明性のある運営のもと、地域に信頼される保育園づくりを目指すと共に、職員にとっても働きやすい職場づくりを心がけています。 ■充実の福利厚生で職員を支えます。 職員が安心して働けるよう、福利厚生が充実しています。社会保険はもちろん、退職金制度や借り上げ社宅制度を整えました。看護休暇の取得実績もあるので、ご家族が病気のときなどぜひご相談ください。待遇面に関しては、毎日の頑張りに応える昇給や賞与をしっかり用意!やり甲斐が目に見えるので高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めますよ。 ■給食は無添加食品を使い、おやつも手作りしています☆ ■定員18名のアットホームな雰囲気の小規模園なので、 子どもが大好きでチームワークを大切にしながら勤務したい方や落ち着いてゆっくりのびのびと働きたい方にピッタリです☆ |
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応募資格 | 保育士資格 |
給与 | 月給:22万円~24万円 ■昇給あり 2,000~3,000円 ■賞与年2回 前年度実績あり 賞与月数:計1.5ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当 上限3万円/月 |
勤務時間 | ■1ヶ月単位の変則労働時間制 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:30の間で8時間程度から勤務時間応相談 ※他にも勤務時間候補あり(詳細は面接時に説明) ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度 |
休日・休暇 | ■日祝他 ■年間休日105日 ※土曜出勤月1~2回あり ※代休は別日で必ず取得して頂けます☆ 【長期休暇・特別休暇】 冬季休暇・夏季休暇・有給休暇・看護休暇 |
待遇 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■定年制あり ■再雇用あり ■マイカー通勤可:無料駐車場あり ■バイク・自転車通勤可:無料駐輪場 ■世帯主には借り上げ社宅制度あり ※上限82,000円まで。 足立区内であれば社宅はご自身で選べます☆ |
園児数 | 18名 |
詳細情報 | 保育士アレンジでは、単に希望の求人をご紹介するだけではなく、園の雰囲気や入職してからの働き方まで詳細な情報提供を行っております。 そのため、入職してからのミスマッチが少なくなり、希望に合った園で長く働くことができます。 また紹介して終わりではなく、経験豊います富なアドバイザーが履歴書の書き方や面接対策などを行い、ご希望の保育園に入職できるようサポートしています。 |
スタッフの声
保育士アレンジでは、以下のようなご希望を叶える求人が多数ございます。 ・未経験でも正社員で働きたい。 ・ブランクでも復職したい。 ・住宅補助をもらいたい。 ・自宅近く、駅近で働きたい。 ・時間固定で働きたい。 ・土日休みがいい。 ・残業時間を減らしたい。 または、転職活動をするかしないかで悩んでおり、転職活動の始め方、何から始めたらいいのか等不安な事への相談も承ります。 情報収集がしたいとか、「まだ転職するかは分からないけど、話だけでも聞いてみたい」といった内容でも構いません。 ぜひお気軽にご相談ください。
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