【芦屋市】保育士（正社員）／病院内保育
【芦屋市朝日ケ丘町】保育士／正社員／院内保育園／未経験OK／ブランクOK／各種手当充実／残業少なめ
[更新日]2024/4/23
保育業務全般をお任せいたします。 ・定員19名の院内保育所で 0歳～小学4年生までのお子様の保育 ・平日は0～2歳児のお子様5名以下の利用で 少人数 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます。 それぞれの得意を活かして保育をしています。 ・近くの公園に散歩、 夏は病院敷地を借りて水遊び ・夜間保育 (現在利用なし 申し込みがあれば実施) ・病児保育(看護師と一緒に勤務。 芦屋病院の医師との連携あり) ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育園 定員：19名 【おすすめポイント】 ・病児保育は、なかなか経験のできない分野に なりますので、良い経験にもなります。 ・20代から50代の幅広い世代の職員が 和気あいあいと働いています。 ・少人数なので、自分のやりたい保育が 試しやすいです！ ・アットホームな職場で各種手当も 充実しており、働きやすい環境です。 ・未経験でも大丈夫です！
【芦屋市朝日ケ丘町】保育士／正社員／院内保育園／未経験OK／ブランクOK／各種手当充実／残業少なめ
| 施設形態 | 病院内保育 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 |
求人情報
| 仕事内容 | 保育業務全般をお任せいたします。 ・定員19名の院内保育所で 0歳～小学4年生までのお子様の保育 ・平日は0～2歳児のお子様5名以下の利用で 少人数 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます。 それぞれの得意を活かして保育をしています。 ・近くの公園に散歩、 夏は病院敷地を借りて水遊び ・夜間保育 (現在利用なし 申し込みがあれば実施) ・病児保育(看護師と一緒に勤務。 芦屋病院の医師との連携あり) ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：院内保育園 定員：19名 【おすすめポイント】 ・病児保育は、なかなか経験のできない分野に なりますので、良い経験にもなります。 ・20代から50代の幅広い世代の職員が 和気あいあいと働いています。 ・少人数なので、自分のやりたい保育が 試しやすいです！ ・アットホームな職場で各種手当も 充実しており、働きやすい環境です。 ・未経験でも大丈夫です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・保育士 未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください！ |
| 給与 | 月給：180,000円～200,000円 ＜その他＞ 夜勤手当、深夜手当あり 通勤手当 全額支給 賞与：あり(年2回) ※雇用期間の定め：なし |
| 勤務時間 | 開園時間内で1ヶ月単位のシフト制 ・週平均40時間以内 (休憩時間1時間) 〈開園時間〉 (日勤)7：30～18：00(延長～20：00) (夜勤)18：00～翌8：00(水曜日) ※院内保育は7：45開園、 病児保育は7：30開園で 開園時間に時差があります。 |
| 休日・休暇 | ・休園日含む月9～10日 ・有給休暇 休園日：第1・3・5土曜日。 お子さまの利用がなければ休園。 ※22年度の実績として土日はほぼ 閉園しています。 |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当全額支給 ・有給休暇 ・受動喫煙対策(敷地内禁煙) ・確定拠出年金制度による退職金制度あり ・社会保険完備 ・チューリップ休暇 (入社から６か月間使える有給休暇) ・育児支援(マタニティ有給休暇、 産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇) ・育児時短制度(中学校就学前まで取得可能) ※採用時から取得可能 ・インクルーシブケア有休(孫の育児休暇) ・介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等) ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ・ベネフィットステーション会員 (大型テーマパーク優待制度) ・小児救急資格取得支援制度 ・コロナ有休 (本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等) ※社内規定あり |
| 詳細情報 |
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法人概要
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【神戸支店】 |
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| 採用担当 | 採用担当 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 |
