【札幌市手稲区】保育士（契約社員）／認可保育園
札幌市手稲区／保育士／契約社員／認可保育園／賞与2.4か月／正社員登用あり／手稲駅から徒歩10分
[更新日]2024/5/14
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：160名 (0歳児：18名、1歳児：26名、2歳児：26名、3歳児：30名、4歳児：30名、5歳児：30名) 開設：1976年4月 【おすすめポイント】 ・寒冷地手当をはじめ、手当が充実！給与面をバックアップします。 ・賞与計2.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・正社員登用制度あり。 ・JR手稲駅から徒歩10分。
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| 施設形態 | 認可保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市手稲区 |
求人情報
| 仕事内容 | 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：160名 (0歳児：18名、1歳児：26名、2歳児：26名、3歳児：30名、4歳児：30名、5歳児：30名) 開設：1976年4月 【おすすめポイント】 ・寒冷地手当をはじめ、手当が充実！給与面をバックアップします。 ・賞与計2.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・正社員登用制度あり。 ・JR手稲駅から徒歩10分。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格／経験】 ・保育士をお持ちの方 ・幼稚園教諭の資格がある方 【ウェルカム要件】 保育園での実務経験がある方 |
| 給与 | 月給：192,850円～195,850円 《内訳・備考》 基本給：160,250円 寒冷地手当：3,600円 ※年額を毎月分割で支給します 処遇改善手当：20,000円～23,000円 処遇改善特例手当：9,000円 ≪その他≫ 住宅手当(法人規定による) 通勤手当実費支給(上限28,000円／月) 車通勤可(有料駐車場1,000円／月) 昇給あり：1月あたり3,000円～(前年度実績) 賞与年2回：計2.40か月分(前年度実績) 退職金制度あり(勤続1年以上) 試用期間6か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり：令和6年3月31日まで 契約更新の可能性あり(業務評価による) ※雇用期間終了後、1年毎更新の可能性あり |
| 勤務時間 | 7：00～18：00 上記時間内で7時間程度(休憩60分) もしくは実働7時間30分 時間外労働：月平均2時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：92日 日曜・祝日、その他 週休2日制 隔週土曜日休み 年末年始休暇：6日間 お盆休暇：3日間 リフレッシュ休暇あり 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休暇取得実績あり |
| 待遇 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(会社規定による) 寒冷地手当：3,600円 ※年額を毎月分割で支給します 処遇改善手当：20,000円～23,000円 処遇改善特例手当：9,000円 住宅手当(法人規定による) 通勤手当実費支給(上限28,000円／月) 車通勤可(有料駐車場1,000円／月) 昇給あり：1月あたり3,000円～(前年度実績) 賞与年2回：計2.40か月分(前年度実績) 退職金制度あり(勤続1年以上) 正社員登用制度あり 受動喫煙対策について：対策あり(敷地内禁煙) |
| 園児数 | 160名 |
| 詳細情報 | 【営業担当のおすすめコメント】 ・寒冷地手当をはじめ、手当が充実！給与面をバックアップします。 ・賞与計2.4か月分支給あり。モチベーションアップに繋がります。 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上)安心の制度を用意しています。 ・正社員登用制度あり。実績もあり！ステップアップしたい方へお勧めです。 ・JR手稲駅から徒歩10分。車通勤も可能です(但し、有料駐車場となります) |
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| 会社名 | セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ 【札幌支店】 |
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| 採用担当 | 【札幌支店】採用担当 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 |
