【多賀城市】保育士（正社員）／認可保育園
【多賀城市】保育士 / 正社員 / 認可保育園 / 中途採用 / 年間休日120日 / 住宅手当あり
[更新日]2024/4/23
《多賀城市》 ■認可保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ●定員90名の認可保育園 ●0～5歳児までのお子様が対象 ●保育目標 1.心身ともに健やかな子ども 2.自然を友とし慈しむ子ども 3.考えることを喜びとする子ども ●自然に囲まれながら、最寄駅徒歩圏内★ ●園内外でたくさん身体を使って過ごし、 地域に触れながら、情緒豊かな保育を 目指しています。 【業務内容詳細】 ▼仕事内容 0～5歳のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など ◇『正社員』★年間休日120日！ ◇住宅手当など各種手当充実！ ◇法人内で姉妹園あり！ ◇転居を伴う転勤の場合は、 法人で「家賃半額補助」★ ◇給食制度あり♪一食250円程度！ ◇車通勤OK！駐車場完備！
【多賀城市】保育士 / 正社員 / 認可保育園 / 中途採用 / 年間休日120日 / 住宅手当あり
- 日勤のみ
- マイカー通勤OK
- 社会保険完備
- WEB面接可
- 年間休日120日以上
| 施設形態 | 認可保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 多賀城市 |
求人情報
| 仕事内容 | 《多賀城市》 ■認可保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ●定員90名の認可保育園 ●0～5歳児までのお子様が対象 ●保育目標 1.心身ともに健やかな子ども 2.自然を友とし慈しむ子ども 3.考えることを喜びとする子ども ●自然に囲まれながら、最寄駅徒歩圏内★ ●園内外でたくさん身体を使って過ごし、 地域に触れながら、情緒豊かな保育を 目指しています。 【業務内容詳細】 ▼仕事内容 0～5歳のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など ◇『正社員』★年間休日120日！ ◇住宅手当など各種手当充実！ ◇法人内で姉妹園あり！ ◇転居を伴う転勤の場合は、 法人で「家賃半額補助」★ ◇給食制度あり♪一食250円程度！ ◇車通勤OK！駐車場完備！ |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格必須 ◇経験が浅い方もお問合せください |
| 給与 | ≪実務経験者≫ 【月給】 173,400円～244,600円(基本給＋職務・職歴・被服・地域手当含む) +交通費・住宅手当・家族手当など ＜手当詳細＞ ・職務手当：0円～40,000円 (処遇改善加算Ⅱ該当分) ・職歴手当：1,000円～12,000円 (保育職の経験年数で金額が決定) ・被服手当：1,000円 ・地域手当：3,000円 ・通勤手当：上限60,000円 ・住宅手当：家賃の20％補助 ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円 ・賞与あり：年3回 (前年度実績 計2.6～3.5ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
| 勤務時間 | 【実働8時間/休憩45分】 6：45～19：15内でシフト交代制♪ |
| 休日・休暇 | 休園日：日祝、年末年始 ■土曜日はシフトにて出勤あり(平日代休調整あり) 【年間休日120日】 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後・育児休暇 ◎介護休暇 ◎看護休暇(年間最大10日、子が小学校入学するまで) ◎感染症等の罹患時については無期限の特別休暇(有給)付与(医師の診断書が必要) |
| 待遇 | ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎賞与年3回あり ◎昇給 ◎各種休暇制度あり ◎給食あり(一食250円) ◎駐車場代補助(マイカー通勤可) ◎法人負担での医療保険の加入(入院日額5,000円、手術給付50,000円～200,000円) ◎婦人科検診・がん検診等の成人検診費用助成(満35歳以上対象) ◎全国・宮城県保育士協会費用の助成 ◎法人負担での保育士賠償保険加入 ◎誕生日月にエプロン1枚貸与(職員が好みのエプロンを選択できる) ◎インフルエンザ等の予防接種費用全額助成 |
| 園児数 | 90名 |
| 詳細情報 | 【施設詳細】 事業形態：認可保育園 定員数：90名(0～5歳児) 所在地：多賀城市高橋 アクセス：JR仙石線「中野栄」駅より徒歩17分 【求人概要】 ・即日OK！ ・安定的な社会福祉法人運営★ ・正社員求人です！ ・賞与年3回！年間休日120日！ ・住宅手当をはじめ、各種手当充実！ ■運営法人について■ 育休の取得率100％！ 宮城県内に複数の認可保育園、認定こども園を 展開している社会福祉法人♪ 姉妹園に転勤の際は、引っ越し代・家賃補助 または通勤時のETC代補助あり！！ 年間最大10日の看護休暇制度や、感染症等の罹患時に ついては無期限の特別休暇(有給)付与など、 安心して働ける制度が整っています！ ■採用試験について■ 全てリモート対応で実施予定。 (筆記試験・適性検査・面接すべて) |
採用担当者の声（求める人材）
■お仕事開始までの流れ■
▼STEP1≫お問合せ・応募
Q. 現職中だけど大丈夫？/希望の求人が見つからないけど探してもらえる？
A.大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。
▼STEP2≫本登録
Q.費用はかかる？
A.当社は無料の人材会社です。
Q.登録したら必ずお仕事をしないといけない？
A.求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。
Q.現職中だけど面接/見学できる？
A.可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。
▼STEP3≫お仕事紹介
Q.面接/見学は一人で行くの？
A.当社ではコーディネータが必ず同行同席致しますのでご安心ください。
▼STEP4≫お仕事開始
Q.社会保険は入れる？
A.当社では社会保険制度に則り、勤務条件を満たす方は全員お仕事初日からご加入頂けます。
Q.派遣は契約が不安定だと聞くけど？
A.当社の平均勤務期間は１年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。
Q.正社員として働きたいけど慎重に選びたい…。
A.当社は正社員の求人を多く扱っていますが、不安があるという方には2～3ヶ月派遣で働いてから正社員になるか決められる紹介予定派遣も可能です。
≪セントスタッフ㈱仙台支店≫
(地下鉄広瀬通り駅 徒歩２分・JR仙台駅 徒歩10分)
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
| 応募方法 | 当サイト応募フォームからご応募ください。 ＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 応募フォームに必要事項を記入の上、ご送信ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
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法人概要
| 会社名 | セントスタッフ株式会社【仙台支店】 |
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| 採用担当 | 採用担当 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-11-19 |
